I Svenska kyrkan har medarbetarsamtalet eller utvecklingssamtalet länge varit en naturlig plats för utveckling av verksamheten och individen. Bra samtal är viktiga både för chefen och medarbetaren och är ett viktigt redskap för att skapa goda, utvecklande och effektiva arbetsplatser.

Denna utbildning riktar sig både till chefer som arbetat med regelbundna medarbetarsamtal under en tid och vill uppdatera sina kunskaper och färdigheter och till nya chefer som just ska starta med samtal.

Kursen innehåller både teori och praktik och syftar till att ge kunskaper och färdigheter såväl som tips och idéer för samtalen.


Utbildningens innehåll


Medarbetarsamtalets roll och plats i organisationen

Medarbetarsamtal och verksamhetstuveckling

Medarbetarsamtal och kompetensutvecklingsplaner

Samtalsstruktur

Att ge konstruktiv kritik

Få fram synpunkter från medarbetaren

Formfrågor som anteckningar, sekretess m.m.

Särskilda samtal exempelvis om uppsägning, varning/erinran, rehabilitering eller annat som kan upplevas som svåra för båda parter

Samtal i grupp - metoder och möjligheter

Till kursanmälan