Informationen i denna skrift, tar sikte på rekrytering inom Svenska kyrkan, innehåller avsnitt ur den gällande lagstiftningen och kyrkoordningen samt praktiska råd. Den skall vara ett stöd för att kyrkliga arbetsgivare skall kunna rekrytera den personal som behövs i verksamheten utan att bryta mot lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.

Informationen har tagits fram i samråd mellan Svenska kyrkans Församlingsförbund, Kyrkostyrelsen och Ombudsmannen mot etnisk diskriminering.

Ladda ner foldern

Handläggare:
Samtliga avtalssekreterare